Đoàn khảo sát làm việc tại Châu Thành

      Theo báo cáo, năm 2020 huyện Châu Thành được giao 86 biên chế; huyện Kế Sách được giao 87 biên chế thuộc các đơn vị hành chính. Đối với đơn vị sự nghiệp huyện Châu Thành được giao 1.249 biên chế và huyện Kế Sách được giao 1.903 biên chế chủ yếu thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Nhìn chung, trong thời gian qua các địa phương đã sắp xếp, bố trí biên chế công chức theo trình độ, chuyên môn nghiệp vụ; cố gắng đảm đương những vị trí thiếu cán bộ, công chức; việc luân chuyển, điều động được thực hiện theo yêu cầu công việc và tình hình thực tế của đơn vị, trong quá trình luân chuyển, điều động đều có xét đến nguyện vọng của từng cá nhân. Tuy nhiên, đến thời điểm này, các huyện vẫn chưa bố trí đủ số lượng biên chế được giao, thiếu nhiều ở các đơn vị sự nghiệp do công tác đăng ký, tuyển dụng biên chế gặp nhiều khó khăn (không có ứng cử viên đăng ký hoặc thi tuyển không đạt); thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2015/NĐ-CP của Chính phủ chưa đạt yêu cầu. Hiện nay, khó khăn nhất là việc sử dụng và tinh giản biên chế thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo, nhất là cấp học mầm non và tiểu học, bởi lẽ giáo viên không đạt chuẩn theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo mong muốn được nghỉ và hưởng chế độ theo chính sách tinh giản biên chế của Chính phủ nhưng khó thỏa các điều kiện, trong khi đó việc tuyển dụng giáo viên mới gặp khó khăn do số lượng hồ sơ đăng ký dự tuyển ít hơn so với số lượng, kế hoạch tuyển dụng.

Đoàn khảo sát làm việc tại huyện Kế Sách